Manolo Ramírez Explica Descuentos a Trabajadores de Hoteles Royalton y Cuestiona Sanciones del INTRANT a Compañías de Autobuses

En una reciente declaración, Manolo Ramírez Pupilo, arrojó luz sobre la controversia que rodea a los trabajadores de los hoteles Royalton y cuestionó la viabilidad de las sanciones propuestas por el INTRANT (Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre) a las compañías de autobuses.

Ramírez Pupilo explicó detalladamente el tema de los descuentos salariales que afectan a los empleados de los hoteles Royalton. Según sus palabras, la reducción en los ingresos de los trabajadores ha generado preocupación en la comunidad laboral. Explicó que, si bien ciertos descuentos pueden estar justificados por políticas internas de la empresa, es esencial que se respeten los derechos laborales y se garantice una comunicación transparente entre empleadores y empleados.

En cuanto a las sanciones propuestas por el INTRANT a las compañías de autobuses, Ramírez Pupilo expresó sus reservas. Argumentó que, si bien es importante mantener altos estándares de seguridad en el transporte público, las sanciones deben ser proporcionales y realistas para no poner en riesgo la viabilidad económica de las empresas. Subrayó la necesidad de encontrar un equilibrio entre la seguridad vial y el funcionamiento de las compañías de transporte.

La declaración de Manolo Ramírez Pupilo ha generado un debate significativo en la comunidad laboral y el sector del transporte, destacando la importancia de abordar estos temas de manera equitativa y justa para todas las partes involucradas. Se espera que esta discusión conduzca a un mayor escrutinio de las políticas y prácticas laborales, así como a un enfoque más ponderado en la imposición de sanciones por parte del INTRANT.