Un grupo de jóvenes empleados de la tienda Hello Panda, anteriormente conocida como Coco Comercial, han alzado su voz contra presuntos abusos laborales. Según declaraciones de Cassandra Sánchez Berroa, representante del grupo, los empleados han sido sometidos a condiciones laborales precarias, incluyendo la falta de días libres durante tres meses de prueba, así como un tiempo de comida insuficiente de 30 minutos.
Sánchez Berroa, quien lleva dos años trabajando en la tienda, señaló que, aunque inicialmente se llevaban bien con el empleador, varios problemas surgieron con el tiempo, motivándola a buscar asesoramiento legal. Descubrió que las prácticas de la empresa, como la ausencia de días libres durante el periodo de prueba, son ilegales.
Además, se mencionó que otros empleados enfrentan situaciones similares, incluyendo demandas de compañeros previamente cancelados, como en el caso de una trabajadora llamada Elisa. Sin embargo, se destaca que no todos los empleados cuentan con la documentación necesaria, lo que complica la situación.
Ante estas denuncias, los empleados temen represalias por parte del empleador. A pesar de que el Ministerio de Trabajo aún no ha tomado medidas al respecto, el grupo espera que sus reclamos sean escuchados y que se tomen medidas para garantizar condiciones laborales justas para todos los trabajadores.
